如何确定定制工作服的款式和工作服应该如何搭配?

工作服现在已经成为大企业必不可少的一部分了，现在的企业都通过定做工作服来提升企业的形象，提高企业的凝聚力，所以在工作服的定做过程中思考的东西也很多：那么如何确定定制工作服的款式和工作服应该如何搭配呢?下面就由小编来为大家做简单的信息介绍。

首要工作服的样式要契合公司的形象和职业的特色。工作服的样式许多都是由单位办理来断定的，因而，在挑选的时候，要理解怎么样的样式契合你们公司的形象，

其次要契合职业的特色，让工作服愈加职业化一些且不失实用性。在如今大多数的职业中，大气简约的样式是许多公司挑选，简约的样式能够让公司职工看起来愈加干练。 其次，厂服样式的挑选要利于调配。厂服样式并不是时髦服装，可是却不能失掉其特性，好的厂服样式愈加适合调配，让每个职工都能够穿出鲜明的特色，比如说设计线条好的工作配上一条领带，一双黑色的皮鞋，让职工显得精力，这一点女性的职业装即是一大亮点，能够调配的衣服太多了。

最终工作服的样式要和色彩调配好。每一款工作服要配置适宜的色彩。在如今许多职业中，黑色、藏青色等都是常用的色彩。在进行调配的时分，不要出现上下不搭调的状况。

总归公司厂服的样式挑选，要有自个的特色，而不是千人一面，这样的厂服不光不能够体现公司特色，反而给你一种平凡的感受。工作服的搭配得体能够体现一个人的精神面貌，给人一种专业的感觉，那么工作服应该如何搭配呢?

1、是同种色相配：这是一种简而易行的配色方法。即:把同一色相，明度接近的色彩搭配起来。如深红与浅红、深绿与浅绿、深灰与浅灰等。这样搭配的上下衣，可以产生一种和谐、自然的色彩美。

2、是邻近色相配：把色谱上相近的色彩搭配起来，易收到调和的效果。如红与黄、橙与黄、蓝与绿等色的配合。这样搭配时，两个颜色的明度与纯度最好错开。例如用深一点的蓝和浅一点的绿相配或中橙和淡黄相配，都能显出调和中的变化，起到一定的对比作用。

3、主色调相配：以一种主色调为基础色，再配上一二种或几种次要色，使整个服饰的色彩主次分明、相得益彰。这是常用的配色方法。采用这种配色方法需要注意:用色不要太繁杂、零乱，尽量少用、巧用。

一般来说，男性职业装不易有过多的颜色变化，以不超过3种颜色为好。女性常用的各种花型面料，色彩也不要过于堆砌，色彩过多，显得太浮艳、俗气。

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