企业工作服定制对款式有什么要注意的？-金剪子服饰

选择工作服定制款式是很多企业都比较重视的，尤其是在现在社会中，工作服定制款式直接影响着企业员工的工作状态，同时也潜移默化的给客户留下不同程度的影响，个性化的工作服款式越来越受到年轻人的喜爱。因此很多企业在定制工作服都会在工作服的款式方面要求严格，工作服的款式到底应该注意那些方面呢?

在设计工作服款式的时候需要注意很多问题，开企业风格选择不同的款式，不同的面料，以及工作服的实用性等等。
1、工作服款式应当反映不同职业的特点，让人们从款式和色彩上一眼就能区别不同职业的人，工种不同的也可以从标志上区别，在繁杂的人群里工作时便于识别。
工作服在讲求功能性的同时，也需要注重款式。可将流行时装的特点点缀到工作服的局部设计中，让工作服充满时代气息；在空间上，不同的工种、不同的性别，都可以使工作服的款式多样化，一个企业在不失整体一致的前提下可以形成分支和不同系列。
2、工作服的颜色设计更重要的是从实用性、工作性出发，甚至要考虑到职业工作对象的心理感觉因素。工作服款式设计的颜色，不考虑职业的性质和环境，只是强调耐脏，是欠妥当的，而且容易形成工作服色彩单调的现象。
3、工作服设计款式、色彩很重要，但选料也不容忽视。工作服的面料是否经济实惠，要看这种工作服用在何种场合，起到何种效果而定。不同的岗位，不同的工种采用不同的面料。比如：化纤耐碱、防腐蚀、牢度强、易洗、免烫等特性的面料。
值得注意的是在为客户挑选面料的同时，还要注意里料和领带配饰等的设计。这些细节看似琐碎，但往往起到画龙点睛和提升品位的作用，从这些细节中体现这个行业的特征，使这些款式工作服明显区别于其它行业，具有识别性。
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