秋季酒店工服定制过程你不可掉以轻心的问题？

酒店工服可以提高企业的凝聚力穿着酒店工服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。酒店工服生产厂家主要是以酒店企业的需要为主，生产出来的酒店工服主要是以实用为原则，满足企业不同工种对不同酒店工服的需求。酒店管理者在定制酒店工服无非关注酒店工服的面料和酒店工服款式性能以及酒店工服售后问题。下面就让金剪子小编给大家分享秋季酒店工服定制过程你不可掉以轻心的问题？

一：酒店工服订做之后的售后服务

酒店工服是服装行业里循环订做周期比较长的，酒店工服销售人员，在完成订单流程结完款后。就不会再去跟进，也不会去回访酒店工服的穿着情况，而是集中精力开发更多客户。然而我们公司在和客人完成所有的交易流之后，我们的销售人员都会定期给客户做回访，询问一下酒店工服的品质和穿着情况，并吸收一些客户的评价与建议，来改善我们自身的不足，后续进行有效的改善。提高我们在客人面前的酒店企业评价，而得到更多客人的认同和口碑，从而获得更多的订单。

二：酒店工服定制的服装性能

在很多酒店公司订做酒店工服的过程中，常常会忽略了很重要的2点：方便、舒服，那就是要求所订做出来的酒店工服穿在酒店公司员工上身的时候，不会因为在不同的工作环境让员工在工作的时候感到不适。这些往往与面料息息相关，不同职业所采用的面料也存在差异。我们公司会根据客户从事的岗位工作环境的了解，选择出一些性能、品质、各个方面都比较合适的面料，提供给客户选择，详细说出每一种面料的利和蔽，再让客选定需要订做什么样的酒店工服。

三：酒店工服的款式突破问题

在企业订做酒店工服的过程中，可能是因传统因素的影响，我们一般都会遁规道矩的选择一些比较常用和普遍的酒店工服款式。只对企业的形形象没有什么什么负面的影响就可以通过，所以很多企业也没有太多的去开发一些有时尚特色的酒店工服。同时很多酒店工服加工的制衣厂提供也是通常最常是做的几套酒店工服样品。在酒店工服订做的洽谈过程中，双方都没有太多的灵感与及创意。

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