金剪子服饰-高端工作服定制时经常遇见什么问题？要如何避免？

现在许多企业都需要为公司的员工进行高端工作服定制，要知道，高端工作服定制不单单可以代表一个企业的形象，还可以对员工起到一定的安全保护，那么，在高端工作服定制的时候会出现什么问题，要如何避免？下面，金剪子高端工作服定制就来为大家简单的介绍一下，希望可以帮助大家在高端工作服定制的时候规避一下常见的问题。

1、高端工作服定制前的颜色和款式
高端工作服定制前我们要关注的是工作服的款式及颜色。质量较好的工作服不会存在较大的色差现象，而质量较差的工作服则会有很大的色差差别。在高端工作服定制是我颜色选择上，企业要多参考面料颜色色卡和通过样衣进行对比，
在传统行业的高端工作服定制中，多数工服定制厂家都是在原有的、常见的款式上，根据企业的特征和文化，进行相应的设计加工。要和工服定制厂家交谈，在交谈的过程中以便有更好的思路或是灵感的迸发。
2、高端工作服定制要针对企业性质挑选
高端工作服定制在实际穿着的选择，主要根据员工的岗位情况进行挑选选择。比如：石油石化员工应更具工作特性选择防静电、阻燃工作服。医护类工作服选择防菌抑菌类工作服。
传统企业员工的高端工作服定制要根据我们工人固有岗位、环境进行定制。比如：需要大量的体力劳动的工人工作服选择应着重选择涤含量较高的，而办公室则可以选择棉含量高的工作服。
3、高端工作服定制的做工
品质出众的高端工作服定制在做工方面是更为考究的，不会出现针脚粗糙或者随意缝制的情况。 而质量较差的工作服在做工方面则会显得差强人意，让人难以满意。
4、高端工作服定制的售后服务
高端工作服定制在定制过程中至少要经历超过30天左右的生产周期，且企业在定制工作服后。难免会出现尺码不合适及产品质量问题。作为消耗品， 高端工作服定制的售后问题是衡量工服定制厂家是否专业性的重要指标之一。 每个企业在订做工作服时都会有许多需要解决的问题，但不管怎么样，选择优质厂家的可以有效降低采购工作服的烦恼，为企业节省更多的时间和人力资源。
北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产厂家，企业致力于发展时尚职业装、高档西服、校服的生产，并且北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。