随着人们的社会生活节奏的加快,人们对酒店服务的需求越来越多,以及酒店管理和相关从业人员的数量也在增加,市场的要求和同行业的竞争都会对 酒店行业提出更高的要求。其实,不仅仅是服务,还包括酒店的环境,人员素质、管理、 整体形象 等,都需要较高的标准。下面就让金剪子为大家科普一下!关于酒店工作服 的设计样式体现在哪些方面?
酒店工作服
的设计样式有很多,但是我们需要着重抓住以下四方面:
统一款式,不同颜色跟面料
这里所说的统一,不是指酒店所有岗位的人员着装都采用同样的款式、面料。不同的岗位人员所采用的款式肯定是不同的。因为岗位职能不同,工作服设计的款式肯定也是不同的。统一性,更多的是指整体风格上的统一。比如 :同一种中式斜襟上衣,大堂部为金色,餐饮部为红色,客房部为绿色。在款式细节和面料质地上稍作变化,也同样可以达到丰富而统一的效果。
色调相同,但不采用相同面料和款式
首先,要同一色调;然后,再根据岗位职责的区别运用不同质地的面料,看起来风格既统一又略有变化。比如 :在款式变化较大的前提下,不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别,可以通过同一颜色的深浅变化来实现。
同面料,不同款式
这种方法跟第二点类似,非常容易把握,也是所有工作服定制品牌采用最多的一种工装搭配方法,效果也很统一。选用相同几种面料,把设计重点放在款式变化上,如长短、肥瘦的不同,花色搭配比例的不同,各部位设计细节的不同等等,各有特点又给人以很强的整体感。
运用细节装饰手法,强调标志性与岗位职责与分工
不论酒店不同岗位的工作服款式、面料与色彩区分大小,岗位的职能性区别肯定是要凸显的一个重要点。在酒店制服整体的定制设计上,既要做到区别中不失统一,还要统一中更有区别,这也是为客户提供专属性整体 服装定制的一个设计理念和原则。
以上就是关于酒店工作服的设计样式体现在哪些方面?北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服生产厂家,企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产,与此同时,北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国,在业界获得了良好的口碑。
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