北京定制工作服后的验收标准是什么呢?

北京定制工作服现在市场上有很多服装公司他们既有可以直接购买的服装也有定制的服装。现在很多公司的工作服都采用订做的方式方法，但是工作服与我们自己购买的时装不同，我们不可能每一件都去试穿，所以这个时候我们需要了解工作服定做后的验收标准，这样我们才能快速的判断出工作服是不是符合我们的要求。那么定制工作服后验收标准是什么呢?下面就和小编一起简单的了解一下吧!

其实说到工作服定做核验查收标准，不同的企业会有不同的标准，因为企业不同，对工作服的要求，所选的面料和工作服款式会有所不同。而我们知道一般的验收标准都是根据合同协议来完成的。一般合同中会说明数量和服装的材料品质，还有就是一批量工作服的尺寸交期等，这就需要我们选定好工作服厂家后要好好的确定合作合同，这样才能达到我们的验收效果。同时在这里要提醒的是，检验标准是收货方制定的一个标准，但是标准是制作工作服的人可以到达的生产水平，而不应该是验收者完美的期望。

虽然说工作服定做的核验查收标准会有所不同，但是验收的操作控制流程是统一的，首先我们对产品有一个全面的认知，也就是工作服定做的款式，不同尺寸的标准以及数量，最好的是我们可以拿一件已经确认没有疑问的样品，这样我们就能更好的判断标准。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。

一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服的检验属于抽样巡查，所以刚开始的时候我们需要检查的是整批货是不是我们的，是不是和样品一样，其次看颜色，再就是看数量，我们不仅要看订单数量与实际数量对不对，还要确认不同型号的数量是否正确。将这些确认后就是进行开箱检验，这么做的原因是我们要确保不会空箱和少件。

工作服定做后之所以检验是为了确保质量，而质量的确保主要是来源于工作服的做工，只有做工精细，这样的工作服才能算得上是物有所值。工作服是为工作需要而特制的服装，也是职员统一着装的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。北京定制工作服

所以在开箱检验时，首先要对衣服全面的巡查，从上到下，从左到右，从前到后，从里到外的看颜色有没有偏差，因为工作服的统一性主要是通过服装的颜色看出来的。我们需要看衣服各处的颜色分布是不是均匀的，也就是说袖领，领口的颜色要一样。还有就是衣服展开后是不是平整的，线缝的地方是不是没有起褶皱还有就是衣服是不是有吊牌，我们要确保衣服是新的，同时我们也可以通过吊牌确认衣服面料的成分，来确保是不是按照我们的需求提供的面料。最后是检验尺寸是不是符合标准的，因为不同的款式会对尺寸的实际大小有影响。

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