2018秋季定制款式新颖酒店工服有哪些特征

酒店工服定制选择量身定制为了酒店员工有一个良好的精神面貌。所以酒店工服款式风格设计显的尤为重要，酒店定制的酒店工服频率越来越快，酒店工服不不像其他工作服那么简单，因为酒店工服代表着酒店外在形象，在酒店工服设计方面要结合酒店文化以及酒店装修风格或酒店菜系种类或者酒店地方传统色彩文化或者酒店工服时尚新颖的元素融合。现在的酒店工服是可以进行专门定制的，因为定制的酒店工服可以进行个性化的设计，还可以根据不同的企业为员工进行量身定制，那么，定制出来酒店工服服都有哪些特征呢？下面由金剪子小编为大家分享2018秋季定制款式新颖酒店工服有哪些特征。 

一、 酒店工服专属服务

采购酒店工服需要大量的服务支持。比如不合适服装的处理，新来员工(或损坏服装)的补货，按部门按岗位分发产品等等，这一切如果采购成衣，是做不到的，因为成衣企业不需要设置这样的服务部门，也没有专人专门跟踪某一客户。

二、 酒店工服全号码覆盖

   一个酒店的员工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。统计结果表明，即便男装用4个号型也只能覆盖90%左右的人(而且穿着时不是特别合适)。所以，越是高档的工作服(比如正装)，越要采用量体裁衣模式。

三、 酒店工服低成本

 酒店工服毕竟是购买单位的一笔开支，无论哪一家单位宣称自己不在乎钱，其实还是有严格预算的。而成衣的价格一般比同档酒店工服企业的服装价格要高。

四、 酒店工服耐用性

 现在采购量大的企业，每个职工平均一年四套，而一套衣服要每天都穿，而且一穿就是一年，要求服装非常耐用。所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，酒店工服也应该考虑非正常穿用的情况，这在成衣生产时一般不考虑。

五、 酒店工服方便作业

 酒店工服是用于工作时穿的，无论选用的是酒店工服(西装、衬衫)，还是制服，都必须保证穿着时不妨碍工作，而这是所有成衣均没有充分考虑的(在后背、袖子等部位的设计上应在成衣的基础上进行调整)。

六、 酒店工服专用性(酒店识别)

酒店工服必须是为自己企业专门设计或专门挑选的，成衣很难有现成的产品刚好能满足本单位的要求。

北京金剪子服装有限公司是集工作服设计、生产、销售为一体的大型酒店制服 生产厂家，企业致力于时尚职业装、高档西装、酒店服饰、校服的生产，与此同时，北京金剪子以其独特的设计、精良的用料、新颖的款式、精细的做工、安全的品质、完善的售后而畅销全国，在业界获得了良好的口碑。